Советы соискателям. Нюансы работы с резюме. Собеседование

in Гостевые посты

Автор: Татьяна Колесникова, HR «Галереи Мобильной Связи», рекрутер с 2-летним опытом.


Продолжение практического кейса «Советы соискателям. С чего начинается поиск работы?»

Резюме

РезюмеПо поводу составления резюме не буду надоедать, просто дам ссылку «Все о Вашем резюме«. Здесь есть масса практических советов, как сделать свое резюме эффективным.

Отдельно хочу сказать о нескольких моментах:

  1. Почтовый ящик. Создайте отдельный ящик типа ivanova_s@mail.ru для отправки резюме и получения ответа на них. Личные ящики, название которых отражают Ваше второе «я», увлечения и одержимости, могут быть неправильно расценены. Хотя лично я не сильно на это внимание обращаю, но ящики типа bloodyprincess666@mail.ru меня несколько настораживают.
  2. Формат файла. Файл с резюме лучше сохранять в формате .doc. И назвать его надо как-то адекватно, например, Иванов Иван Иванович. Такие названия, как «новейшее резюме», «моей резюме 2011», «резюме с фото» не всегда могут быть уместными. Я не говорю, что это оттолкнет рекрутера, просто это вопрос эстетики и Вашего делового отношения. Лично я все равно все резюме пересохраняю в нужной мне системе, как и большинство рекрутеров, но, тем не менее, обратите на это внимание.
  3. Сопроводительное письмо. Есть мнение, что сопроводительное письмо обязательно. Согласна, но обычно советуют в несколько предложений вложить мини-резюме. Не знаю, как другие, но я очень редко читаю этюды соискателей в сопроводительном письме, мне понятнее, когда человек напишет что-то типа этого:

«Добрый день! Меня зовут Иванов Иван Иванович. Я претендую на вакансию менеджера по закупкам. Прошу рассмотреть мое резюме. С уважением, Иванов Иван Иванович 095-…. Ivanov_i@mail.ru»

По-моему, этого достаточно.

  1. Тема письма. Обязательно должна присутствовать. Из-за огромного количества вакансий иногда просто непонятно, на какую должность Вы претендуете.
  2. Цель резюме. Этот пункт резюме чаще всего игнорируется. Или прописывается абстрактными понятиями, типа «ищу интересную работу в стабильно развивающейся компании». Было бы странно, если бы Вы искали обратное. В цели обязательно должна указываться должность, на которую претендуете или сфера, в которой хотели бы реализоваться. Например «Цель: занять руководящую должность в сфере продаж».
  3. Резюме это не сочинение. Говорите правду, возможно немного приукрашенную, но правду. Если у Вас базовые знания английского языка, не пишите в своем резюме, что владеете языком на разговорном уровне. А также не применяйте слишком много художественных тропов (эпитетов и метафор) в своем резюме. Пишите факты, приукрашенные оборотами речи, свойственными специфике Вашей деятельности.
  4. Грамотность. Я не придирчивая, и сама совершаю ошибки, как и все, абсолютно все люди. Хотя бы опечатываются, но все. Но соблюдайте элементарную грамотность. Включите в MS Office Word проверку орфографии и не игнорируйте подчеркнутые слова.
  5. Хобби и увлечения. Пишите о них, кратко, но пишите. Это поможет Вам стать немного реалистичнее, ну и заодно расскажет о Вашем мировоззрении.

Собеседование

Расценивайте собеседование, как шанс найти работу. Прежде чем идти на собеседование, откройте сайт компании, в которую Вас пригласили, прочитайте отзывы о ней, чтобы быть во всеоружии. Еще раз прочитайте требование к должности, на которую претендуете, если есть что-то непонятное, узнайте об этом в Интернете или из других источников, которым доверяете. У Вас должно быть правильное впечатление о той работе, которую придется выполнять.

Несколько моментов, на которые хотелось бы обратить внимание.

  1. Сообщайте о своем отсутствии. Если Вас пригласили, Вы согласились и сказали «До встречи!», то приходите! А если не получается, позвоните, напишите, пришлите голубя…короче сообщите, о том, что вас не будет.
  2. Лояльность. Если перед собеседованием Вас попросили заполнить какие-то формы, тесты, опросники или еще что-то, заполняйте! Это первичный тест на лояльность. Не подвергайте это критике, у каждой компании свои правила, если Вы хотите в ней работать, придется их понять и принять.
  3. Отвечайте, как будто в первый раз. Да, Вы проходите неоднократно собеседования, да, Вам надоело говорить одно и то же, но придется. Открытость обеих сторон на собеседовании – залог успеха, будьте позитивнее.

Маленькое дополнение ко всему вышесказанному, все эти замечания в какой-то степени субъективны, любую ситуацию нужно воспринимать в контексте ее участников. Люди разные.

Единственное, что хочется сказать в конце: перестаньте думать, что Вам кто-то что-то должен. Будьте уверенными в себе и Ваша ориентация на успех даст о себе знать в любых сферах деятельности, в том числе и в трудоустройстве.

2 анекдота в рассылке Гарантированно!
А также получайте всевозможные бонусы, бесплатные билеты и скидки на конференции!