Резюме контент-менеджера в онлайн-конструкторі: керівництво по складанню для вакансій в Україні та за кордоном

Вітаю вас, дорогі читачі!

Поспішаю поділитися з вами своїм досвідом складання резюме для пошуку роботи в різних країнах. Оскільки я людина вільна і завжди відкрита для нового досвіду, вирішив спробувати щастя, подавши своє резюме в кілька різних компаній з США, Канади, Європи та України.

Спочатку все здавалося дуже просто, але на практиці підтвердилося, що одним резюме для всіх компаній обійтися не вийде. Вивчивши можливості просторів Інтернету, я зупинив свій вибір на трьох онлайн-конструкторах для створення резюме, які здалися мені простими у використанні і досить функціональними: SweetCV, VisualCV і Zety.

При пошуку роботи хочеться продемонструвати себе роботодавцю як смачну цукерку в гарній і оригінальній обгортці. Такою упаковкою на ринку праці служить резюме – короткий виклад біографії кандидата і всіх його професійних досягнень. На допомогу як досвідченим, так і не зовсім навченим досвідом, здобувачам приходять шаблони резюме. Кожен для себе самостійно вибирає шляхи пошуку вподобаного зразка, починаючи від звичайного Word, закінчуючи всілякими онлайн-сервісами. Але, в будь-якому випадку, кожен шукає способи: з одного боку – спростити завдання складання документа, а з іншого – подати свої навички і досвід в сучасній, коректній та привабливій формі.

Щоб правильно скласти структуру такого важливого документа, потрібно чітко розуміти, що ж таке резюме. І враховувати специфіку ринку праці, для якого воно формується.

Резюме – що це таке і навіщо потрібно

Резюме – документ, який містить короткі біографічні дані про кандидата на роботу:

Одним з найважливіших вимог до подібних документів є інформативність, викладена в короткій формі. Оптимальний обсяг резюме становить 1-2 сторінки.

За структурою документ розділений на основні блоки:

Рівень заробітної плати, а також мотивацію отримання обраної посади, можна написати в супровідному листі до резюме. Секретом успішного резюме можна назвати не кількість викладеної кандидатом інформації, а якість її викладу. Коротка і правдива інформація буде запорукою успіху. Не забувайте, що брехня в резюме рано чи пізно стане реальністю. Краще вказати достовірні дані (нехай вони, на ваш погляд, не настільки вражаючі), ніж потім червоніти на співбесіді перед рекрутером.

У відгуку на конкретну вакансію слід вказувати досвід і професійні навички, які відносяться саме до цієї сфери діяльності. Не менш важливо враховувати специфічні моменти оформлення документа для різних ринків праці. Адже резюме – головний інструмент для пошуку цікавої вакансії. Від зовнішнього вигляду і якості написання цього документа безпосередньо залежить майбутня кар’єра кандидата.

Яким має бути резюме для вітчизняного ринку праці

Щоб скласти професійне резюме на позицію контент-менеджера, варто спочатку врахувати кілька важливих пунктів. Менеджер по контенту відповідає за створення, редагування та розміщення інформації (тексту, зображень, інфографіки та ін.), цікавої для цільової аудиторії ресурсу. Іноді, вітчизняні роботодавці розширюють список завдань в вакансії. Це може вплинути на назву посади і з’явиться, наприклад, позиція контент-маркетолога. І хоча, ці посади подібні, ми радимо детально вивчити напрямок в роботі і вимоги обраної вами компанії.

Оцінка специфіки роботи

Щоб отримати цікаву для вас посаду, ретельно проаналізуйте тематику і стиль викладу контенту на обраному ресурсі. Порівняйте їх з матеріалами, з якими ви раніше працювали. Оцініть, чи зможете ви потрапити в формат уже розміщеного контенту.

Після оцінки цієї інформації, підберіть свої ресурси і публікації в схожому стилі для розміщення в резюме. Якщо готових прикладів немає, можна написати текст в потрібному стилі і прикріпити його в супровідному листі.

Відсіюємо непотрібне

Багато претендентів задаються питанням, чи потрібно для вітчизняного ринку праці складати кілька резюме різної спрямованості. Можемо однозначно відповісти – потрібно. Тим, хто ще не знайшов сферу діяльності до душі, але готовий пробувати різні варіанти, варто визначити кілька основних напрямків і написати резюме відповідно до кожного з них.

Більш досвідченим здобувачам, які вже точно знають, що у них виходить найкраще, тим більше важливо потрапити в свій струмінь. Тому їм з резюме варто відсіяти все лушпиння і зосередитися на головному. По-перше, це створить перевагу перед іншими кандидатами і зменшить ризик бути виключеним на першому ж етапі відбору. По-друге: кому, як не досвідченому контент-менеджеру, знати, як правильно подати цікаву інформацію своєму читачу?

Переконлива інформація

У резюме на посаду контент-менеджера будуть добре виглядати дані про спеціалізовані курси і приклади результатів роботи в цифрах. Наприклад: стаття в відомому блозі набрала енну кількість переглядів або кількість ваших підписників на livejournal перевищило 10К. Зрозуміло, що такі дані повинні підтверджуватися посиланнями.

Короткий виклад

Не варто включати в резюме занадто багато інформації. Багато HR-менеджерів і відділи кадрів не будуть морочитися пошуком відповідних пунктів кваліфікації в списку робіт довжиною в 5 сторінок. Постарайтеся вмістити опис кожного блоку буквально в кількох основних фразах. На співбесіді у вас буде можливість розповісти більше.

Незаяложений шаблон документа і подана по суті інформація дозволять показати роботодавцю вашу щиру зацікавленість вакансією. Супровідний лист рідко використовується в Україні і часто складається тільки на вимогу HR-менеджерів або керівників компаній.

Структура резюме для вітчизняного ринку сильно відрізняється від стандартів оформлення цього документа для Канади і США, але досить схожа з європейським ринком. Давайте ознайомимося з особливостями їх оформлення.

Особливості резюме для канадського ринку

Складаючи резюме для канадського ринку праці, кандидатам важливо в першу чергу прекрасно володіти англійською і легко переводити все специфічні терміни на цю мову. Повірте, жоден роботодавець не буде намагатися зрозуміти, що ж ви хотіли сказати тією чи іншою пропозицією. Все повинно бути чітко, правильно і просто.

Відмінностей при складанні резюме для вітчизняного і канадського ринку чимало: є пункти, які категорично не можна вказувати, а є ті, що необхідно додати.

Чого не варто робити

Формуючи резюме для Канади, НЕ варто додавати фотографію, а також вказувати:

Відсутність цих відомостей може здатися дивним, але подібний підхід цілком зрозумілий: такі дані можуть вплинути на вибір рекрутера. Щоб уникнути будь-якої дискримінації за будь-якою з цих ознак толерантні канадці виключили подібні пункти з резюме.

Іншими словами: документ повинен дозволити HR-менеджеру вибирати достойних кандидатів, грунтуючись виключно на їх трудових навичках і досвіду, а не на будь-яких інших факторах.

На що варто звертати увагу

При формуванні резюме також варто керуватися принципом: стислість – сестра таланту. Розмір документа не повинен перевищувати 2 сторінок. Постарайтеся описувати досвід роботи по суті. Якщо для українських роботодавців прийнятна більш розгорнута форма опису можливостей кандидата, то для канадців дуже важлива структурованість і лаконічність.

До форматування документа потрібно поставитися дуже серйозно. Акуратність оформлення та чітка структура блоків також відіграють чималу роль при оцінці резюме. Ретельно перевіряйте текст на граматичні або синтаксичні помилки. Краще писати короткими фразами, без зайвих нагромаджень.

Утримайтеся від вказівки досвіду роботи, який не відноситься до обраної вакансії. Дуже часто резюме кандидатів з overqualification (зайвою кваліфікацією) відсівають ще на попередньому етапі відбору. Краще вкажіть якісні показники своєї роботи з посиланнями, які це підтверджують. Логіка порядок досвіду роботи і навчання зберігається.

Варто зазначити, що роботодавці не так часто звертають увагу на відомості про освіту. Про вашу кваліфікацію їм будуть говорити досвід роботи і приклади публікацій, а не список навчальних закладів та конференцій. А ось пара тямущих рядків в супровідному листі про те, чому ви вибрали саме цю компанію, допоможуть якісно виділити вас з-поміж інших претендентів.

Яким має бути резюме для США

У резюме для Канади і США дуже багато схожих моментів. Так само, як і в попередньому варіанті, не варто додавати фотографії або вказувати особисту інформацію, яка не має відношення до вакансії. Але і відмінності теж є.

Оформлення резюме

Якщо для канадського ринку можна пограти зі шрифтами для візуального поділу блоків, то в американському варіанті слід використовувати строго один шрифт. І не забувайте про поля: виставте форматування не менше ніж в 1 дюйм для всіх 4 полів документа. Все повинно бути максимально просто, без зайвих виділень квітами або фоном.

Структура тексту стандартного резюме зберігається. Намагайтеся використовувати одну форму часу і вказати перелік основних навичок окремо від опису стажу роботи.

Структура документа

Досвід роботи та навчальні досягнення вказуються в зворотному хронологічному порядку, від останнього місця до першого, знову ж таки – коротко, конкретно і по суті вакансії, на яку претендуєте.

Новачкам на ринку праці через брак особливого досвіду роботи можна вказати свій середній університетський бал, але тільки в тому випадку, якщо він досить високий.

Додаткові опції

У резюме для США коротко згадайте про свій волонтерській досвід роботи. Для цієї країни такий вид зайнятості дуже важливий, і його додавання допоможе вам виділитися серед інших кандидатів. Не зайвими будуть і посилання з резюме на рекомендаційні листи від попередніх роботодавців.

Супровідний лист

Для американського ринку супровідний лист до резюме кандидата грає не меншу роль, ніж сам документ. Не забувайте при відправці резюме додати до нього кілька слушних фраз. У супровідному листі необхідно розписати, чому саме ви повинні працювати в цій компанії і на цій посаді, наскільки ідеально ваші навички і вміння відповідають заявленим роботодавцем вимогам.

При складанні резюме для роботодавців з США приділіть увагу правильному перекладу назв позицій і ділянок роботи, за які ви відповідали. Також не варто забувати і про грамотність.

Особливості резюме для європейського ринку праці

Звичайно, в кожній країні Європи існують свої правила оформлення резюме. Зупинимося на огляді універсальних пунктів, на які варто звертати увагу.

Нюанси оформлення

Отже: на європейському ринку праці додавання фотографії в резюме не забороняється. Але і не викличе негативної реакції, якщо ви цього не зробите. Дані особистого характеру, такі як дата народження, сімейний стан та інші, теж можна вказувати.

Сміливо описуйте свої навички та вміння, але не забувайте про конкретне і пряме відношенні досвіду роботи до обраної вакансії. Вся інформація повинна бути подана в максимально зрозумілому і простому ракурсі. Також, незайвим буде додати посилання на ваш профіль в LinkedIn або Xing.

Структура резюме досить проста:

Не забувайте, що вказувати отримані ступеня освіти і колишні посади необхідно відповідно до європейських норм. Дослівний переклад термінів, так би мовити – «в лоб», не тільки не дасть вам переваг, але може і завдати істотної шкоди вашій репутації. Не слід в резюме для європейських компаній вказувати контактні дані людей, які можуть дати рекомендації. Перше, на що звертає увагу рекрутер, – досвід роботи. Приділіть увагу краще саме цьому пункту.

Зверніть увагу і на e-mail, який ви використовуєте. В європейських компаніях не буде вітатися що-небудь інше, ніж варіації вашого імені і прізвища в назві поштової скриньки.

До речі і про назву самого файлу: не варто використовувати щось типу «Резюме кандидата на вакансію …». Краще підпишіть документ своїми прізвищем і ім’ям – цього буде достатньо.

Не менш важливим в європейських країнах також вважають супровідний лист. Використовуйте цей інструмент для переконання майбутнього роботодавця в вашій високій і відповідній кваліфікації.

Порівняльна характеристика резюме для різних країн

Ознайомившись з вимогами кількох країн до оформлення резюме, варто підсумувати отриману інформацію.

Не забувайте про якісний перекладі своїх навичок і умінь, правильну граматику і доступну подачу тексту. Рекрутери теж люди і простий виклад навіть складних речей для вас може стати чималим плюсом.

Використовуємо зразки і шаблони

Легше і швидше скласти правильне резюме допоможуть онлайн-конструктори, подібні VisualCV, Zety і SweetCV. У всіх конструкторів в наявності велика кількість безкоштовних шаблонів і зразків, які дозволять створити власне резюме з сучасним дизайном і чіткою, зрозумілою структурою. До того ж всі платформи підтримують функцію відстеження успіхів створених резюме безпосередньо в кабінеті користувача. Але все ж відмінності даних сервісів між собою видно неозброєним оком.

Використання платформи Zety

Прихильники простоти і покрокових інструкцій можуть скористатися конструктором від польських розробників під назвою Zety.com. Крім широкого асортименту шаблонів, ця платформа пропонує можливість складання супровідних листів і автоматичну підстановку шаблонних фраз за професіями. До плюсів конструктора – є можливість завантажити вже створене резюме і, так би мовити, «підігнати» його під вибраний шаблон.

Але існує і пара заковирок. Платформа працює виключно англійською мовою, так що вона підійде для створення резюме на Канаду і США, навіть, можливо, для європейських країн, але з Україною вже складніше – доведеться всі блоки переводити вручну. До того ж – завантажуючи вже створений раніше документ російською або українською мовою, резюме зчитується досить «криво», автоматично підставляючи в поля абсолютно не відноситься до них інформацію.

Шаблони, представлені в конструкторі, досить лаконічного дизайну. Кольорову гаму і шрифти можна редагувати в особистому кабінеті. Але ще однією особливістю конструктора є той факт, що розбиття на сторінки користувач побачить тільки після експорту готового документа.

Створення резюме на VisualCV.com

Любителів спостерігати результати своєї роботи відразу і на власні очі, приверне багатомовна платформа VisualCV.com. Конструктор підтримує можливість формування супровідного листа та написання резюме на 9 різних мовах, включаючи російську.

Розробники розділили поняття резюме і CV, додавши на сайт значну кількість барвистих і яскравих шаблонів, але найцікавіші варіанти, на жаль, доступні тільки в платних пакетах. Доступна можливість завантаження вже створеного документа і його адаптації під обраний шаблон, а також – використання вже готового зразка.

Незважаючи на те, що у конструктора широкий вибір налаштувань, своєрідною «ложкою дьогтю» залишається широка синя смужка з рекламою конструктора, яку користувач не може прибрати або відредагувати (принаймні – в безкоштовному пакеті). Якщо ви до цього ставитеся байдуже – тоді і проблем цей блок не доставить.

Завантажити резюме можна в форматі PDF, а ось поділитися ним в соціальних мережах або експортувати в формат Word можна тільки після придбання пакета.

Онлайн-конструктор SweetCV

Відносний новачок на ринку сайтів подібної тематики, але цілком здатний потягатися з уже розкрученими і іменитими платформами. Розробниками конструктора SweetCV виступає київська команда програмістів. Нехай шаблонів резюме і CV поки ще не дуже багато, але вони досить оригінальні і сучасні. До того ж – можна скористатися зразками вже заповнених документів. Головний плюс – весь цей асортимент поки доступний абсолютно безкоштовно.

Платформа працює на трьох мовах – російською, українською та англійською з автоматичним перекладом назв блоків при зміні мови. Шаблон можна змінити на будь-якій стадії створення документа, переглянути, експортувати його в PDF, відправити e-mail або поділитися через посилання. Кольорові рішення, шрифти і розстановку блоків також можна змінювати відповідно до власних уявлень.

Використовуючи онлайн-конструктор SweetCV, здобувачі можуть ознайомитися з різними шаблонами та зразками вже готових і заповнених резюме, розроблених з урахуванням вимог кожної із зазначених країн. Користувач може вибрати будь-який шаблон, який припаде йому до душі, і створити власне резюме по заданому зразку.

Шукайте для себе кращий варіант і створюйте резюме професійного рівня, щоб підкорити будь-які бажані вершини, головне – зробити перший крок!

Дякую за увагу і удачі!

Автор: Юлія Сірик, content-creator компанії SweetCV